| Componente Curricular |
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| ADMG17 - ECONOMIA NAS ORGANIZAÇÕES |
| Carga Horária - Total: 51 horas | | |
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| Teórica | Prática | Estágio | Departamento | Semestre Vigente |
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| 51 | 0 | 0 | Sistemas e Processos Gerenciais | 2013.1 |
| Ementa |
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| Fundamentos (Lei da Oferta e Demanda, Elasticidade, Curva de Custos, Equilíbrio); Estrutas de Mercado (Concorrência Perfeita, Monopólio, Concorrência Monopolística); oligopólios e coordenação entre os agentes; teoria de incentivos e problemas de agência; visão da indústria recursos e instituições; teoria dos custos de transação, integração vertical, tercerização e arranjos híbridos; governança relacional; as falhas de mercado e o sistema de defesa da concorrência; o problema das falhas estruturais e os sistemas regulação setorial. |
| Programa |
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| Objetivo |
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| Não há Objetivo cadastrado |
| Conteúdo |
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| Não há Conteúdo cadastrado |
| Bibliografia |
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| BASANKO, D.; DRANOVO, D.; SHANLAY, M. andACHAlalor,S. A Economia da Estratégia. Porto Alegre: Bookman, 2006. /////// MALLOS, G. A revolução antitruste no Brasil: A teoria econômica aplicada a casos concretos. São Paulo: Editora Singular, 2003. /////// KWOKA JR., J.L. & WHIIL, L.L. Inc. Antitrust Revolution: : the role of economics. Harper Colins, 2004. |