| Componente Curricular |
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| ADMG65 - INDIVIDUOS E ORGANIZAÇÕES |
| Carga Horária - Total: 51 horas | | |
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| Teórica | Prática | Estágio | Departamento | Semestre Vigente |
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| 51 | 0 | 0 | Estudos Organizacionais | 2013.1 |
| Ementa |
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| Cognição e Organizações: as relações entre níveis macro e micro de análise. Fundamentos psicossociais para a comprensão de relação de indivíduo - trabalho organizações a abordagem da cognição social. Bases conceituais de uma abordagem cognitivista do comportamento humano: arquiteturas cognitivas; processos de organização de crescimento; schemas e mapas cognitivos. Percepção social e os processos de atribuição. Auto-percepção: abordaagem cognitiva do self.
Representações sociais e atitudes: os fundamentos cognitivos. Emoções e motivação no trabalho. Aplicação dos conceitos à comprensão de aspectos da relação indivíduo - trabalho - organizações: subjetividade e trabalho; cultura organizacional e indivíduo; percepções e significado do trabalho; comprometimento no trabalho. |
| Programa |
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| Objetivo |
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| Não há Objetivo cadastrado |
| Conteúdo |
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| Não há Conteúdo cadastrado |
| Bibliografia |
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| Não há Bibliografia cadastrada |