| Paradigmas em estudos organizacionais como alicerces e fundamentos ao exercício da análise das
organizações. Metáforas organizacionais como recurso analítico. Três fontes principais de abordagens
contemporâneas das organizações em diálogo com a psicologia, a economia e a sociologia: a) cognitivismo, aprendizagem e comprometimento como novas tendências em psicologia organizacional; b) os enfoques contemporâneos em economia das organizações; c) teorias sociológicas das organizações na contemporaneidade: da análise estratégica crozeriana, passando pela sociologia industrial e da identidade no trabalho, até o institucionalismo sociológico, a sociologia econômica das organizações, a sociologia do trabalho na análise organizacional e a sociologia associacionista. |